2022-05-19浏览：2390
2022年5月4日，校招新员工入职欢迎仪式暨培训启动会在二楼会议室顺利举行。常务副总叶际俊、计划、技术、企管部门相关负责人参加会议。
近年来公司扩大校招引才渠道，与温州大学、温州职业技术学院、浙江工业大学建立了常态化的人才交流、研究生代培、就业宣讲和招聘渠道，2022年共计6名优秀毕业生加入慎江大家庭。
会议邀请老董事长叶旭强做主题报告，老董事长就快速适应企业节奏、提升专业技术能力、掌握工作方法等内容进行了分享。常务副总叶际俊介绍了轮岗实习的意义，要求新员工扎根一线，扎实基础，厚积薄发，争取早日成为技术骨干。人力资源部介绍了职业发展规划和培训方案。
此次新员工入职培训周期为6个月，公司骨干作为新员工导师，后期培养环节包括：培训、性格测试、团建活动等，最终轮岗后进行定岗。
